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Arbeitsrecht

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Abgeltung von Überstunden im gerichtlichen Vergleich

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Freistellung nach gerichtlichem Vergleich: Überstunden sind nicht automatisch...
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Verbreitung unwahrer Behauptungen über Kollegen über WhatsApp und mögliche arbeitsrechtlichen Konsequenzen

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Verbreitet eine Arbeitnehmerin eine unzutreffende Behauptung, die geeignet ist, den Ruf eines...
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Das Besorgen eines “Coffee-to-go” auf dem Betriebsweg ist grundsätzlich nicht versichert.

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Was war geschehen? Die versicherte Arbeitnehmerin ist bei einem mobilen Pflegedienst...
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Erben können sich nicht genommenen Urlaub auszahlen lassen

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Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass Urlaubsansprüche vererbbar sind. Damit hat sich das...
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Verlängerung der Elternzeit um das dritte Lebensjahr des Kindes bedarf keiner Zustimmung des Arbeitgebers

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Die Inanspruchnahme von Elternzeit für das dritte Lebensjahr eines Kindes im Anschluss an die...
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Zertifizierter Berater Arbeitsrecht für Unternehmen!

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Unserem Kollegen RA Daniel Aretz wurde durch den Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V....
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